Заместитель директора по маркетингу

Основные задачи:

  • Участие в разработке и анализ маркетинговой активности Компании;
  • Участие в планировании и оптимизации использования маркетингового бюджет;
  • Анализ ситуации по действующим магазинам, разработка и внедрение мер по увеличению эффективности работы;
  • Составление плана работ и четкое следование, участие в формировании маркетингового календаря;
  • Управление программой лояльности (рассылки, анализ, сегментация базы, предложение и внедрение инноваций);
  • Контроль и формирование имиджа компании на сторонних ресурсах;
  • Коммуникации с партнерами и смежными департаментами (регламенты, шаблоны, архив информации);
  • Участие в реализации прочих проектов департамента маркетинга.

Наши ожидания:

  • Высшее образование (профильное - будет дополнительным преимуществом);
  • Опыт работы в качестве старшего специалиста или заместителя;
  • Опыт руководства;
  • Знания Excel, умение работать с большими массивами данных, понимание коммерческих составляющих маркетинговых активностей;
  • Умение работать "руками": позиция включает не только руководящую, но и исполнительную функцию;
  • Опыт работы в розничных сетях;
  • Опыт работы в 1с;
  • Коммуникабельность, аналитический склад ума.

 

Успешному кандидату готовы предложить:
  • Интересные и амбициозные задачи для кандидатов, нацеленных на профессиональную реализацию;
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
  • Высокий уровень дохода (ежемесячный доход + премии в зависимости от выполнения KPI) обсуждается с успешным кандидатом;
  • Соблюдение ТК РФ, официальный доход;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Оплата мобильной связи.
Отправьте своё резюме на нашу почту: hr@fashionhouse.ru, позвоните по телефону 8 (495) 225-92-00, 8 (800) 707-51-36, или заполните анкету ниже.

Анкета кандидата

Спасибо за выбор компании Fashion House!

Мы подтверждаем получение Вашего резюме.
Сотрудники отдела персонала обязательно свяжутся с Вами в случае соответствия Вашего опыта и образования требованиям открытой вакансии.
Если Вы не получили положительный отклик в течение 2 дней, значит в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
наверх