Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

  • Закрытие вакансий различной степени сложности (ТОП-позиции, менеджмент среднего звена);
  • Мониторинг и анализ рынка труда;
  • Самостоятельное ведение всех этапов подбора – размещение вакансий, организация и проведение собеседования,сбор рекомендаций, организация итоговых встреч;
  • Ведение установленной отчётности;
  • Адаптация новых сотрудников (взаимодействие с руководителями структурных подразделений и с сотрудниками компании);
  • Участие в HR проектах компании.

 

Требования:

  • Опыт работы менеджером по подбору персонала от 2-х лет;
  • Опыт успешного закрытия сложных вакансий в поставленные сроки;
  • Знание современных методик подбора и оценки персонала;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Практическое владение методиками подбора и оценки персонала;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Excel;
  • Знание программы E-Staff;
  • Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

 

Условия:
  • Достойный уровень заработной платы (оклад + KPI);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • ДМС, компенсация мобильной связи;
  • График работы: 5/2 : с 10 до 19 или с 9 до 18.
  • Место работы: м. Алексеевская
Отправьте своё резюме на нашу почту: hr@fashionhouse.ru, позвоните по телефону 8 (495) 225-92-00, 8 (800) 707-51-36, или заполните анкету ниже.

Анкета кандидата

Спасибо за выбор компании Fashion House!

Мы подтверждаем получение Вашего резюме.
Сотрудники отдела персонала обязательно свяжутся с Вами в случае соответствия Вашего опыта и образования требованиям открытой вакансии.
Если Вы не получили положительный отклик в течение 2 дней, значит в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
наверх