Руководитель направления Женской легкой группы (платья, блузы, брюки, юбки, жакеты)

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
  • Формирование и доработка ассортиментной матрицы с "0";
  • Поиск новых поставщиков;
  • Ведение переговоров, заключение договоров;
  • Проведение отборок коллекций;
  • Расчет экономической модели проекта;
  • Участие в формирование ценовой стратегии;
  • Контроль представленности, объема товара в магазинах;
  • Управление ассортиментом, на основании аналитических отчетов;
  • Мониторинг ассортимента и цен конкурентов;
  • Посещение выставок.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
  • Образование высшее;
  • Обязательно опыт работы с аналогичной категорией;
  • Excel – уверенный пользователь;
  • Знание 1С 8.2 Торговля и склад; 
  • Знание всех процессов ведения закупок;
  • Опыт работы с большой товарной номенклатурой и большим портфелем поставщиков;
  • Опыт взаимодействия с поставщиками (поиск, ведение переговоров, заключение договоров);
  • Лидерский потенциал, коммуникативные компетенции, навыки ведения успешных переговоров, аналитическое мышление, нацеленность на достижение результата.
УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
  • Интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста;
  • Уровень заработной платы от 120.000 руб. net;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Предоставляется корпоративная мобильная связь;
  • ДМС (добровольное медицинское страхование);
  • График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00;
  • Офис: м. Сухаревская (в шаговой доступности от метро).
Отправьте своё резюме на нашу почту: hr@fashionhouse.ru, позвоните по телефону 8 (495) 225-92-00, 8 (800) 707-51-36, или заполните анкету ниже.

Анкета кандидата

Спасибо за выбор компании Fashion House!

Мы подтверждаем получение Вашего резюме.
Сотрудники отдела персонала обязательно свяжутся с Вами в случае соответствия Вашего опыта и образования требованиям открытой вакансии.
Если Вы не получили положительный отклик в течение 2 дней, значит в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
наверх