Координатор розничной сети

Координатор розничной сети/ Ведение графиков

Должностные обязанности

  • Формирование графиков работы сотрудников магазинов (по своему дивизиону) и их корректировка после согласования с Директорами магазинов
  • Контроль выхода сотрудников в магазины в соответствии с утвержденным графиком работы и мониторинг фактического присутствия.
  • Поиск замены временно отсутствующего работника в магазине по согласованию с Директорами магазинов
  • Получение от Отдела кадров данных по проведенным в 1С отпускам сотрудников магазинов и контроль внесения данных в графики работы
  • Формирование отчетности по невыходам сотрудников в магазины.

Обеспечение сотрудников розницы корпоративной одеждой:

  • Сбор и анализ потребности в корпоративной одежде сотрудников магазинов
  • Формирование заказа для ателье в соответствии с размерным рядом
  • Выдача корпоративной одежды сотрудникам, отражение операций по выдаче в информационной системе 1С
  • Подготовка корп.одежды для отправки в химчистку, а также ее получение
  • Подготовка документов для списания корпоративной одежды.

 

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в розничной сети
  • Желателен опыт ведения графиков
  • Отличное знание ПК: word, excel – обязательно, 1С – желательно
  • Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение убеждать и мотивировать

 

Условия:

  • Стабильная заработная плата
  • Оформление по ТК РФ
  • ДМС после окончания исп. срока
  • Корпоративная моб. связь
  • График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 (1 рабочая суббота в месяц)
  • Рабочее место в офисе Компании: м. Алексеевская (3 мин. пешком)
Отправьте своё резюме на нашу почту: hr@fashionhouse.ru, позвоните по телефону 8 (495) 225-92-00, 8 (800) 707-51-36, или заполните анкету ниже.

Анкета кандидата

Спасибо за выбор компании Fashion House!

Мы подтверждаем получение Вашего резюме.
Сотрудники отдела персонала обязательно свяжутся с Вами в случае соответствия Вашего опыта и образования требованиям открытой вакансии.
Если Вы не получили положительный отклик в течение 2 дней, значит в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
наверх